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    為進一步加強工作紀(jì)律，提高工作效能，公司采取多項措施進一步加強工作紀(jì)律及作風(fēng)整頓工作。一是進一步梳理完善各項工作制度，嚴(yán)格考勤制度、嚴(yán)明請休假制度、嚴(yán)肅會議紀(jì)律、強調(diào)制度執(zhí)行力等事項，嚴(yán)禁工作時間進行網(wǎng)聊、網(wǎng)購、玩游戲、看電影、炒股等與工作無關(guān)的事項。二是加強對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，緊盯集團重點督辦事項和公司重點工作，在規(guī)定的時限內(nèi)，嚴(yán)查工作計劃完成情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象，從嚴(yán)責(zé)任追究。三是進一步強化責(zé)任意識，實行業(yè)績考核、評獎評優(yōu)相結(jié)合的制度，扭轉(zhuǎn)長期形成的工作習(xí)慣，形成公司員工精神煥發(fā)、奮力爭先的新局面。